Durante años, el team building ha sido la receta estándar para fortalecer equipos. Sin embargo, la realidad es que muchas de estas dinámicas han terminado convertidas en actividades sin alma, con poco impacto real.
- Ejercicios forzados que generan incomodidad en lugar de conexión.
- Desafíos desconectados de la realidad del equipo.
- Un «check» en la lista de Recursos Humanos sin continuidad.
Es hora de cambiar el enfoque.
En Colmenero&Co apostamos por un concepto más auténtico y transformador: el Team Living.
¿Qué es el Team Living?
El Team Living no es solo una actividad de un día, sino una experiencia que se vive, se siente y se integra en la cultura del equipo. No se trata de «construir equipo» de manera artificial, sino de generar momentos reales de conexión, aprendizaje y transformación.
🔹 Mientras el team building busca cohesión a través de dinámicas, el Team Living genera vínculos mediante experiencias vividas.
🔹 Mientras el team building a menudo termina cuando acaba la actividad, el Team Living deja un impacto que permanece.
¿Cómo logramos esto?
En Colmenero&Co, diseñamos experiencias que no solo entretienen, sino que desafían y transforman. Aquí algunos ejemplos:
Los Gourmet Challenge: Cocrear, Sentir y Aprender
Utilizando algo tan cotidiano como la gastronomía, planteamos retos en el que los equipos deben crear, adaptar y presentar un producto gastronómico en tiempo real, o bien adivinar, invertir mientas comen, o reflexionar sobre temas que les preocupan mientras degustan productos que les conducen a esa reflexión.
La toma de decisiones, la creatividad y el trabajo bajo presión se ponen a prueba de manera natural, en un entorno donde el error es aprendizaje.
Tours Experienciales con Storydoing
Explorar un territorio desde su historia, su gastronomía y su gente crea una experiencia compartida que fortalece el sentido de pertenencia. A través de rutas gamificadas, convertimos el aprendizaje en vivencia.
Residencias Creativas y Retiros Estratégicos
Apostamos por espacios donde los equipos puedan desconectar para reconectar, alejándose de la rutina para repensar su propósito, definir estrategias y fortalecer la identidad colectiva.
Catas Sensoriales con Propósito
No es solo degustar vinos, sino aprender a escuchar los sentidos, compartir impresiones y conectar con la esencia del equipo. El vino, como las relaciones humanas, evoluciona con el tiempo y la interacción.
Actividades de Responsabilidad Social
No es solo transformar la vida propia es ayudar a transformar la vida de los demas, con un proposito y una intencionalidd bien dirigida, unas actividades que llegan al corazón de todos sus participantes y que fortalecen los lazos de todos los participantes con su organización.
¿Por qué funciona el Team Living?
- Genera impacto real: No es un entretenimiento pasajero, sino una experiencia que deja huella en la dinámica del equipo.
- Conecta con la autenticidad: Se basa en experiencias vividas, no en ejercicios artificiales.
- Transforma la forma de trabajar juntos: Porque compartir momentos reales fuera del contexto habitual crea conexiones más profundas.
Más allá del evento: un cambio en la forma de ser equipo
Si queremos equipos cohesionados, innovadores y alineados con un propósito, necesitamos más Team Living y menos team building sin sentido. No se trata de entretener, se trata de formar y sobre todo de transformar, de una manera lúdica, pero sin caer en el lodo de lo superficial y banal. Estas actividades no dejan de ser una inversión y una inversión con múltiples impactos.
No se trata de «hacer equipo» por obligación, sino de vivir experiencias que nos hagan crecer juntos.
¿Cuándo fue la última vez que tu equipo vivió una experiencia realmente transformadora?
Si quieres saber más sobre cómo podemos diseñar una experiencia de Team Living para tu equipo, contáctanos.
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Algunos ejemplos….
Gourmet Challenge – Casino – Un viaje sensorial y con sentido
En nuestro blog encontrareis mas
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